Erklärung der Arbeitslosenkasse von CHP Ağbaba: 89 von 100 Mitarbeitern können nicht profitieren

Bei einer Bewertung der Zahlungen aus dem Arbeitslosenversicherungsfonds in den ersten 6 Monaten sagte der stellvertretende CHP-Generaldirektor Veli Ağbaba: „Der Arbeitslosenfonds hat eine Struktur angenommen, die eher für den Chef als für die Arbeitslosen arbeitet. Selbst in der Wirtschaftskrise können 89 von 100 Beschäftigten nicht von dem Fonds profitieren, dessen Hauptaufgabe es ist, Arbeitslose zu unterstützen. In den ersten 6 Monaten des Jahres ist zu sehen, dass die Bosse wieder den Löwenanteil aus dem Fonds genommen haben“, sagte er.

Der stellvertretende CHP-Generalleiter Veli Ağbaba bewertete die in den ersten 6 Monaten von der Arbeitslosenversicherung geleisteten Zahlungen. Ağbaba, stellvertretender Generalleiter der CHP, traf die folgenden Feststellungen und Bewertungen:

„NUR 11 PROZENT DER OFFIZIELL ARBEITSLOSEN ARBEITNEHMER KÖNNEN VON DEM FONDS PROFITIEREN“

„Die Zahl der im Juni bezahlten Arbeitslosen wurde mit 430.000 angegeben, zusammen mit den Arbeitslosen, deren Zahlungen in der vergangenen Periode von der Arbeitslosenversicherungskasse geleistet wurden. Obwohl die enge Arbeitslosigkeit in der Türkei 3 Millionen 785.000 beträgt, die breite Arbeitslosigkeit 8,4 Millionen beträgt, beträgt die Zahl der Arbeitnehmer, die von der Arbeitslosenversicherung profitieren, nur 430.000. Nur 11 Prozent der eng definierten 3 Millionen 785.000 Arbeitslosen konnten im Juni Arbeitslosengeld beziehen.“

„FONDS, ABSICHT FÜR DIE ARBEITSLOSEN, KISMET ZUM BOSS“

„Der Arbeitslosenversicherungsfonds, dessen Hauptziel es ist, Arbeitslose während ihrer Arbeitslosigkeit finanziell zu unterstützen, hat sich zu einer Struktur entwickelt, die eher die Arbeitgeber als die Arbeitslosen finanziell unterstützt. Während der Preis, der in den ersten 6 Monaten dieses Jahres an die Arbeitslosen aus dem Fonds gezahlt wurde, 5,8 Milliarden TL betrug, wurden den Chefs fast 11,4 Milliarden TL unter dem Namen Anreiz- und Unterstützungszahlungen gezahlt.

Arbeitgeber erhielten in den ersten 6 Monaten des Jahres doppelt so viel Geld wie Arbeitslose. Während allein im Juni 989 Millionen TL Arbeitslosengeld an die Arbeitslosen gezahlt wurden, erreichte der Preis der Zahlungen an die Chefs unter dem Namen Anreize 1 Milliarde 816 Millionen TL. Wenn wir auch aktive Arbeitszahlungen und Programme zur Ausbildung am Arbeitsplatz einbeziehen, überstiegen die Mittel, die die Chefs in den ersten 6 Monaten des Jahres aus dem Fonds erhalten haben, 17,4 Milliarden TL.“

„DIE BEDINGUNGEN WURDEN EINGEFÜHRT, DAMIT ARBEITSLOSE AUS DEM FONDS PROFITIEREN KÖNNEN“

„Wenn wir uns die Bedingungen für den Bezug von Arbeitslosengeld in der Türkei ansehen; Wir sehen, wie die Arbeitslosen mit der Logik arbeiten, wie sie mehr vom Fonds profitieren können, anstatt wie sie weniger profitieren können.

Voraussetzung für den Bezug des Arbeitslosengeldes ist, dass Sie die letzten 120 Tage vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses arbeitsvertraglich waren und innerhalb der letzten drei Jahre davor mindestens 600 Tage Arbeitslosenversicherungsbeitrag gezahlt haben die Beendigung des Arbeitsvertrages. Die Regeln sind so streng, dass 89 von 100 Arbeitslosen nicht von eigenen Mitteln profitieren können.

Darüber hinaus stieg das niedrigste Arbeitslosengeld ab Juli auf 2.588 Lire und das höchste Arbeitslosengeld auf 5.176 Lira. Andererseits liegt die Basis für die Anteile des Personals, das bei der Arbeit an der Hungergrenze ums Überleben kämpft, wieder unter dem Ende des Hungers.“

Sprecher