Lange Arbeitszeiten und ein stressiges Umfeld zwingen Hebammen zur Kündigung

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Eine Rekordzahl von Hebammen in England hat ihre Arbeit aufgrund von Arbeitsspannungen aufgegeben.

Aufzeichnungen zeigen, dass die Zahl der Berufseinsteiger und -aussteiger innerhalb von zehn Jahren ein gefährliches Niveau erreicht hat, das das Leben von Schwangeren und Neugeborenen gefährden kann.

Laut den Nachrichten in der Daily Mail zeigen die Zahlen von NHS Digital für 2021/22, dass fast 300 mehr Arbeitnehmer die Hebammen verlassen als neu hinzukommen, 3.440 sind gegangen und nur 3.144 sind Neuankömmlinge.

Die Analyse der Daten zeigte, dass 551 Hebammen im Jahr 2021 wegen mangelnder Work-Life-Stabilität gekündigt haben.

Die neuesten Zahlen für Mai zeigen, dass die Zahl der schwangeren Frauen im Vereinigten Königreich den Vollzeit-Hebammen entspricht, was einem Rückgang von 551 im Vergleich zu den vorangegangenen 12 Monaten entspricht.

SCHICHTEN MINDESTENS 12 STUNDEN

Hebammen, die in Entbindungsstationen arbeiten, die dem englischen National Health Service (NHS) angeschlossen sind, arbeiten oft in 12-Stunden-Schichten, aber viele Arbeitnehmer arbeiten ohne zusätzliche Kosten länger, um Engpässe auszugleichen und sicherzustellen, dass die Dienste fortgesetzt werden.

Das Royal College of Midwives (RCM) sagt, die Mitglieder seien „körperlich und emotional erschöpft“.

Es gibt Warnungen, dass einige Hebammen, die aufhören, die Sicherheit von Frauen mit Babys gefährden können. Laut RCM gibt es etwa 2.000 Hebammenprobleme.

Joeli Brearley, CEO des Kampagnenclusters Pregnant Then Screwed, sagte: „Wir haben nicht genug Hebammen und was wir haben, ist zu teuer und überarbeitet.“

„Dies ist ein Problem, das der Regierung im Laufe der Jahre zur Sprache gebracht wurde. Sie gefährdet das Leben von Frauen und ihren Babys und verursacht unbeschreibliche Schäden an ihrer geistigen und körperlichen Gesundheit. „Die Regierung muss sofort eingreifen, bevor weitere Tragödien passieren“, sagte er.

 

 

Sprecher

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